黑龙江省档案馆关于巡视整改进展情况的通报
作者:档案馆编辑 2021-09-29 09:11:14 来源:

      根据省委统一部署,2020年10月15日至12月15日,省委第六巡视组对省档案馆进行了巡视。2021年2月5日,省委巡视组向省档案馆反馈了巡视意见。按照党务公开原则和巡视工作有关要求,现将巡视整改阶段进展情况予以公布。

      一、深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,切实把巡视整改作为重大政治任务抓紧抓好

      省档案馆把巡视整改作为一项重大的政治任务,作为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的重要标尺,深入学习领会习近平总书记关于巡视工作重要论述,切实增强抓好巡视整改工作的政治自觉、思想自觉和行动自觉,全力组织落实巡视整改工作,确保整改任务落实落细、取得实效。

      (一)提高政治站位,打牢巡视整改工作基础

      省档案馆深刻认识到巡视整改工作是坚定不移全面从严治党、深入贯彻落实新时代党的组织路线的重要抓手,是档案事业发展查短板、补漏洞、防风险的现实需要,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,从政治上理解整改工作、从政治上审视反馈问题、从政治上落实整改要求,在做好巡视“后半篇文章”上持续发力。一是迅速部署安排。省委第六巡视组巡视省档案馆情况反馈会后,馆领导班子迅速召开会议组织学习传达,馆主要负责人多次主持召开馆务会,反复深入研究反馈意见,研究整改落实工作总体思路和办法,相继召开馆年度工作总结部署会议、机关党建会议、党风廉政会议等,提出具体要求,纳入工作要点。馆各处室按责任分工,认领整改任务,制定处室巡视整改工作台账,形成了真认账、真反思、真整改、真负责的强烈共识。二是深刻检视分析。将巡视整改问题纳入馆班子民主生活会,班子成员主动认领问题,深入查摆剖析,找准症结,提出整改落实的具体举措,做到即知即改、立行立改、持之以恒整改,发挥示范引领作用带头整改。馆各党支部将巡视整改问题纳入组织生活会对照检视,明确整改方向。全馆上下进一步提高了政治站位,增强了政治觉悟,确保态度明确不折不扣地完成好巡视整改工作任务。三是压紧压实责任。成立了整改落实工作领导小组,以上率下压紧压实巡视整改主体责任。馆领导班子主要负责人任组长负总责,亲自部署整改工作环节步骤,指导督办整改任务落实和整改目标达成情况,馆领导班子成员履行“一岗双责”,对分馆范围内的整改工作负领导责任,各处室负责人对处室整改工作履行第一责任人,带动全处全力整改。制定了《省档案馆巡视整改工作方案》,建立台账,明确了责任领导、责任处室、工作内容、完成时限。加强督导督查,馆班子主要负责人带头深入业务一线,推动整改落实,各处室每月上报整改推进情况,保证了整改事项件件有着落、事事有人抓。

      (二)坚持精准施策,打好巡视整改攻坚战

      馆领导班子找准在贯彻落实习近平总书记重要讲话精神不坚决、理论学习成效低、落实全面从严治党主体责任和监督责任不到位、人才培养重视程度不够等方面的原因,并以此为突破口,坚持全面整改和重点整改相结合,打好整改工作“组合拳”。一是以提升理论学习效果为着力点,深入落实党中央和省委有关档案管理利用工作要求,结合党史学习教育,把抓好巡视整改过程作为学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的过程,把习近平总书记“让历史说话、让史实发言”落实落靠,履行好“为党管档”使命,把馆藏档案保护好,执行好“为国守史”职责,加大档案资源供给力度,践行好“为民服务”宗旨,不断增强服务大局的能力和水平。二是以高质量发展为着力点,深入贯彻新发展理念,用系统观念解决发展中出现的问题和难点,将巡视整改工作任务科学编入省档案馆“十四五”规划,进一步加快档案治理体系和治理能力现代化、法治化建设,力争在促进档案馆转型升级和高质量发展中解决难点问题。三是以能力建设为着力点,全面增强党员干部抓落实、改革创新、攻坚克难、专业化、依法办事和群众工作等六种能力,建设一支专业化干部队伍,优化专业人才梯队,培养档案领军人才,带动档案业务向“精”“专”发展。

      (三)构建长效机制,抓好巡视整改成果运用

      从工作实践来看,相当一批问题的整改绝非朝夕之功,要把“当下改”和“长久立”结合起来,在推动建章立制、构建长效机制上下功夫。一是坚持常抓不懈。对尚未完成或需要长期持续整改的事项,挂图作战、动态管理,紧盯反馈问题、紧盯时间节点、紧盯目标要求,持续督促推进落实,杜绝前紧后松;对已经完成的整改事项定期开展“回头看”,进行跟踪问效,坚决防止问题反弹。二是做到标本兼治。在解决好个性问题的同时,立足长远、举一反三、延伸拓展,加强对共性问题的综合分析,从制度源头上堵塞漏洞,形成健全严密的制度体系,加强制度管控,增强制度意识,形成制度约束。三是强化成果运用。把巡视结果与业务工作、平时工作融为一体,把整改工作与档案事业发展结合起来,开展党支部规范化标准化三年攻坚行动结合起来,把整改工作与领导班子和干部队伍建设结合起来,把整改工作与强化内部管理结合起来,不断加强自身建设,推进全面从严治党走向深入,努力把省委巡视的成果体现好、运用好、巩固好。

      二、坚持问题导向,从严从实推进整改落实,确保取得扎实成效

      目前,对照省委第六巡视组反馈意见建议细化分解的10项整改任务已启动整改、按照时间节点推进落实。

      (一)深入贯彻落实党的理论路线方针政策、党中央重大决策部署和省委要求,履行档案工作职能责任

      1.着力解决理论学习不深入的问题。

      一是推动理论学习规范化常态化。馆领导班子切实担负起理论武装的政治责任和领导责任,坚持以政治学习为根本,以深入学习中国特色社会主义理论体系为首要任务,以深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话和对档案工作的重要指示批示精神为重点,通过馆务会、理论中心组学习、专题研讨会等方式,第一时间深入学习贯彻习近平总书记在中央政治局民主生活会、省部级领导干部学习十九届五中全会精神专题研讨班、党史学习教育动员大会、全国脱贫攻坚总结表彰大会、全面依法治国工作会议上的讲话以及参观“不忘初心、牢记使命”中国共产党历史展览的重要讲话精神,及时跟进学习习近平总书记在广西、河南、青海、西藏考察期间重要讲话精神,注重领会把握习近平总书记提出的一系列重大思想观点和重大工作部署,领会把握精神实质。充分发挥理论中心组领学作用,修订完善《省档案馆理论学习中心组学习制度》,制定年度学习计划,改进学习方式,规范学习活动,将集体学习研讨作为中心组学习的主要形式,在坚持原原本本学、全面系统学的基础上,围绕学习习近平总书记在党史学习教育动员大会上的讲话和《论中国共产党历史》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》,习近平总书记“七一”重要讲话、对档案工作的最新重要批示,贯彻新发展理念等主题,紧密联系档案工作实际,围绕服务党和国家工作大局、服务人民群众,突出制约高质量发展的堵点难点问题,深入开展学习讨论和互动交流,在学习中提高解决实际问题的能力,在研究解决问题中增强深入学习的紧迫感。举办学习贯彻党的十九届五中全会精神专题培训班,坚持系统观念,谋划推动档案工作高质量发展的有效举措。拟制《黑龙江省档案馆“十四五”发展规划》,聚焦高效服务国家治理体系和治理能力现代化,进一步提高档案馆治理水平和服务能力,构建与现代化新龙江相适应的档案事业发展新格局。

      二是多措并举激发学习活力。坚持以理论学习中心组为牵动,以党史学习教育为重点,抓好党的创新理论学习,进一步活化形式、扩大范围,推进领导班子带头学、读书班重点学、专家带头助力学、青年理论学习小组推动学、多种形式灵活学的“五学”模式,馆主要领导充分发挥“风向标”和“排头兵”作用,作宣讲党课、党课辅导,将党史与档案、历史与现实、理论与实践深度融合,帮助党员干部达到“明理、增信、崇德、力行”成效提供指导。通过举办党史学习教育读书班、参观党史展览、重温入党誓词、聆听专家宣讲报告、开展专题讲座、跨支部研讨交流、青年理论学习小组讲党史故事,以及参加“颂歌献给党 启航新征程”文艺汇演、开展“万人同唱一首歌”现场录制、党员志愿服务等全员覆盖的学习教育活动,切实提高学习的系统性、深入性、实效性,构建从领导机关到基层支部、领导干部到普通党员共同学习、共同提升的良好格局,引导党员干部树牢“四个意识”、坚定“四个自信”,自觉践行“两个维护”,以伟大建党精神滋养初心,为推动档案馆高质量发展提供了强大精神动力。

      三是深入落实习近平总书记“让历史说话,用史实发言”要求。突出整体谋划,加大馆藏抗日战争时期史料研究开发力度,将抗日战争档案文献汇编纳入省档案馆“十四五”规划,完成2021年国家抗战档案汇编工程项目申报立项,加强抗战档案资料翻译整理,建立专题目录,《抗日战争档案汇编》1-3卷已出版,4-6卷已送审,7-8卷编辑完成初稿。《特别移送档案文献集》(3册)待出版。充分发挥档案在党性教育和“四史”教育中的作用,为省委常委在党史馆启动党史学习教育,甄选珍贵档案,举办“红色档案”专题展,为建立全省党史资料馆提供馆藏红色资源数据。为庆祝中国共产党成立100周年,举办“风展红旗——黑龙江红色历史档案展”,出版同主题图册,流动巡展走进12家机关、学校、中省直企事业单位以及基层单位,观众2000余人。先后为省委宣传部、省委组织部、湖南卫视等多家单位办展、拍摄专题片提供场地、档案和专家支持。与省电视台、《奋斗》杂志、中国档案报等合作开展专题宣传,龙江档案微信公众号设立“图说龙江红色档案”专栏,推出35期,为党史研究、文化宣传、社会发展提供档案支持,为建功“十四五”贡献档案力量。

      2.着力解决履行职能责任不到位的问题。

      一是加大统筹谋划力度。召开省档案馆年度总结部署工作会议,在2021年工作要点以及“十四五”档案馆工作发展规划编制中,将服务党和国家工作大局和服务人民群众统一起来,以推动档案事业高质量发展为主题,全面推进档案治理体系和档案资源体系、档案利用体系、档案安全体系建设,履行好“为党管档、为国守史、为民服务”的神圣职责。

      二是开展档案收集工作。健全档案接收工作规范标准,制订《黑龙江省档案馆纸质档案数字化成果接收暂行办法》,加强对立档单位纸质、电子版“双套制”档案移交前的指导检查和数字化成果验收,对各立档单位2001—2005年永久档案接收工作做出安排,制发通知开展年度接收工作。加大对疫情防控、脱贫攻坚、建党百年等突发事件和重大活动档案收集力度,指导疫情防控、脱贫攻坚档案的归集工作,接收省卫健委等4家单位疫情档案目录进馆。对外发布《黑龙江省档案馆关于征集建党100周年党史档案资料的公告》。

      三是推进档案整理步伐。落实省领导批示精神,持续推进满文档案抢救开发工作,开展重要满文档案全文翻译,已完成目录2.6万条,现启动实施2021年度满文档案文件级题名翻译拟制项目。制定文件级整理著录工作方案,以专题项目为带动,持续推进馆藏历史档案整理保护工作。

      四是提升档案数字化建设水平。推进国家重点档案保护与开发工程项目实施,2021年已完成127万页馆藏存量纸质历史档案数字化任务。开展档案资源管理平台升级改造,提升档案服务便捷度和开放利用程度,扩充线上民生档案资源,完成学历人事文件和职称人名信息两个专题民生档案库建设,公布瑷珲海关开放档案1万余件,增加线上档案数据有效供给,有效提高自主查询比率。

      3.着力解决机构改革不到位的问题。

      一是彻底解决机构改革遗留问题。召开馆务会议,研究确定省档案学会与档案馆剥离,多方协调,加快落实剥离工作。确定所属事业单位负责人人选,解决混岗问题。

      二是完成与改革配套的制度建设。继续落实并巩固“制度建设和执行能力提升年”活动成效,完成馆机关制度“立改废”工作,对原有120项制度进行全面梳理,该新建的新建,该修订的修订,该完善的完善,该废止的废止,最终形成全馆规章制度69项,应急预案3个,进一步强化全馆基本制度和重要决策的有效贯彻执行,保证机关各项工作规范运行。

      4.着力解决防范化解重大风险不到位的问题。

      一是牢固树立安全意识和底线思维。馆领导班子把确保档案安全作为整改首要任务,强化底线思维,全面落实安全责任制,建立健全并严格执行各项规章制度,强化档案安全防范。将档案安全工作任务纳入省档案馆“十四五”发展规划和年度工作计划,纳入年度考核机制,将安全考核纳入馆目标考评体系,与评先创优等挂钩,从严实行“一票否决”。召开省档案馆安全整治提升月动员部署会议,强调确保档案绝对安全是档案工作压倒一切的任务,建立省档案馆安全工作协调机制,开展安全整治提升月活动,对安全隐患进行全面大排查大整治,建立安全责任区、责任人清单及整治台账,实行逐项整改销号管理,深化《档案馆安全风险评估指标体系》落实。

      二是规范档案安全工作制度与流程。制定《档案库房管理制度》《特藏档案库房管理制度》等,编制档案库房日常管理、档案调还工作、档案接收进库工作流程图,规范档案库房巡视、检查记录,严格落实档案库房管理“双人进库制”和进出库人员登记。制定《网络与信息安全事件应急预案》,加强数字档案资源安全有效管理,进行国产化设备替代,对现有档案资源管理系统进行适配升级,健全档案信息数据备份和灾难恢复制度。

      三是落实消防安全责任。每日进行安全(防火)工作巡查暨安全事故隐患排查。认真贯彻《档案馆应急管理规范》《档案工作突发事件应急处置管理办法》,结合实际修订、完善档案应急预案。严格开展馆安全(防火)工作巡查暨安全事故隐患日排查工作,开展消防安全培训暨应急演练,建立规范的消防档案。

      四是认真贯彻落实防疫、防汛工作指示精神。按照中央和省委部署要求,印发《关于进一步加强省档案馆安全工作的通知》《关于加强应对汛期强降雨等灾害天气工作的通知》《关于从严从紧做好疫情防控工作的通知》,就进一步加强和改进工作流程中的安全管理、密集场所的安全管理和疫情防控、防汛备汛及灾害防范应对、值班值宿和信息报告、装修、工程项目实施中的安全管理等方面提出了具体要求,明确了重点治理方向、重点岗位和责任处室,提高档案安全防护能力。

      (二)压实全面从严治党责任,持续抓好党风廉政建设

      5.着力解决主体责任落得不实的问题。

      一是严格落实党风廉政建设责任制。贯彻落实《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,坚持把全面从严治党作为重大政治任务,发挥馆领导班子领导核心和政治核心作用,落实好馆长负总责、领导班子成员分工负责、机关党委推进落实、机关纪委监督推动、处室负责人“一岗双责”的责任机制,先后召开党风廉政建设工作会议、全面从严治党工作会议,制发了纪检工作要点、《省档案馆落实全面从严治党责任清单》,专题研究排查确定10个廉政风险部位。第一时间把中央和省委的安排部署和党风廉政建设工作任务传导到责任人、布置到最基层、思想发动到第一线。

      二是大力开展廉政教育。组织开展十九届中央纪委五次全会、省委十二届八次全会和省纪委十二届五次全会、省直机关党的建设暨纪检监察工作会议精神的学习传达,将党章党规党纪日常教育纳入馆领导班子理论学习中心组、基层党组织、青年理论学习小组及党员干部培训教育重点学习内容。组织开展“廉政教育月”活动,通过观看警示教育片、开展专题学习交流、组织学习档案系统违法违纪典型案例等活动,增强警示教育行业匹配性,切实发挥警示、震慑、教育作用,不断强化教育效果。

      三是严格执行党规党纪。坚持把纪律和规矩挺在前面,深化运用监督执纪“四种形态”,对苗头性、倾向性问题“咬耳扯袖”,用纪律的尺子衡量和规范党员干部的言行,切实解决领导干部报告个人有关事项一致率不高、休假制度和出国(境)管理规定执行不严等问题。持续开展作风整治,严格落实中央八项规定精神和省委九项规定,持续落实“五整治”“五细”要求,巩固“四风”整治成果。

      6.着力解决履行监督责任不够的问题。

      一是支持执纪机关工作。积极配合派驻纪检监察组开展工作,通过邀请纪检监察组成员参加或列席重要会议、及时征求意见、上报监督信息、汇报工作情况、配合驻点办公、协助核查违纪线索和配合审理等方式,支持派驻纪检监察组履行监督责任。

      二是发挥机关纪委作用。有效协助馆领导班子落实全面从严治党的主体责任,配合派驻纪检监察组落实监督责任,及时反馈监督工作中发现的问题,提出合理化建议,推动“一岗双责”制度落到实处。遵照年度工作要点推进工作,馆主要负责人对机关纪检工作直接谋划、推进落实和督促检查,做到纪检工作与机关各项工作同部署、同落实、同检查、同考核。

      三是提升日常监督成效。增强接受监督的主动性,密切与派驻纪检监察组工作联系,通过工作会商,研究“三重一大”事项决策,综合运用参加或列席会议、介入参与、备案报备等方式,跟踪整改进度,强化外部推力,避免反弹回潮,实施精准有效监督。用好廉政谈话、纪律提醒等监督方式,紧盯重要时间节点、重要环节、关键岗位人员,坚持常提醒、早预防、严监督,把监督寓于日常工作。 

     (三)贯彻落实新时代党的组织路线,强化队伍建设和基层党建工作

      7.着重解决干部人才选拔培养不到位的问题。

      一是严格落实干部选任制度。严格执行干部选任条例和公务员职级并行规定,规范民主推荐程序,依规有序开展干部考察考核,严格执行政治鉴定制度,政治鉴定由馆主要负责人签字,提高干部选拔任用的精准度,选优配强各级班子队伍。

      二是加大年轻干部岗位锻炼。加大对年轻干部的培养锻炼,加大干部交流使用力度,选拔优秀年轻干部参加乡村振兴扶贫工作,到重要岗位或轮岗交流,深入下属单位进行基层工作锻炼,安排参加省委中心工作、参与省委办公厅双向交流,持续优化干部队伍结构。

      三是加强人才队伍建设。申报12个公务员招考职位,着重引进满文、档案、外文、信息化技术等方面的人才,新招录参公管理人员7名。充分发挥现有业务专家和“档案工匠”作用,推荐入选全省档案建设项目、档案科技项目、网络安全专家库,提升优秀专业人才比例。

      8.着力解决干部管理不严格的问题。

      一是强化对公务员法及配套法律法规的学习宣传和贯彻落实,切实强化全馆干部职工以及组织人事工作人员的纪律意识、规矩意识。

      二是结合自身工作实际,推进省档案馆参公管理人员管理制度体系建设和完善,修订完善组织人事方面的相关制度8项、再造流程图1个,进一步提升馆机关干部队伍管理的科学化、规范化、制度化水平。

      三是加大干部管理制度的执行力,强化日常管理和培训,严格执行《职工带薪休假条例》《省档案馆干部请销假制度》等规章制度,明确专人负责,规范审批程序。建立干部出国(境)相关证件管理台账,严格履行因私出国(境)审批程序。

       9.着力解决落实党建工作责任制不扎实的问题。

      一是强化责任落实。认真贯彻党的建设总要求和新时代党的组织路线,全面落实省直机关党建工作会议精神,坚持系统思维,以扎实有效的举措,落实落细年度重点工作任务,全面提升党建工作质量和水平,召开省档案馆党建工作会议,研究制定了省档案馆2021年度党建工作要点,认真学习贯彻《中国共产党重大事项请示报告条例》,突出抓好“三级四岗”责任落实,为档案馆事业转型升级、高质量发展、积极助力现代化新龙江建设提供了坚强保证。

      二是抓实建强基层党组织。以省直机关党的建设“质量提升系统推进年”和作风整顿“能力建设提升年”为重点,聚焦“四强六规范”目标要求,持续推进党支部标准化规范化建设三年攻坚行动,建立《2021年党支部标准化规范化建设基础党务工作台账》,认真落实“三会一课”、领导干部双重组织生活、民主评议党员、谈心谈话等制度,实现年度内党支部标准化规范化率70%以上的目标。

      三是加强指导督导。班子成员带头履行“一岗双责”,参加分管处室的年度组织生活会,现场进行指导点评,机关党委制发专题组织生活会工作方案,编制规范记录说明及注意事项,对开展批评和自我批评提出要求,保证组织生活会质量。针对党支部标准化规范化建设薄弱环节和突出问题,通过日常督导、定期检查等方式加强指导。坚持“书记抓、抓书记”,通过民主评议、先优评选、分级评定等次,树典型立榜样,增强党员干部履职尽责意识,全面提高工作质量,推动党建和各项工作开新局。      

    (四)推动巩固上轮巡视整改不彻底问题落实

      10.着力解决档案应收尽收和数字化建设推进缓慢问题。

      一是上轮巡视指出的3家应收未收单位中1家已经移交进馆,其余2家列入2021年计划,督促接收进馆,确保应收尽收。

      二是将档案数字化工作纳入年度重点工作和省档案馆“十四五”规划,对未数字化的档案进行全面摸底,积极申报国家目录体系建设和档案保护开发项目,有效利用地方财政资金,2021年已完成207万页,超过“十三五”时期数字化年加工水平。

      三、持续深化整改,巩固拓展整改成果,推动档案事业不断开创新局面

      经过集中攻坚,巡视整改取得阶段性明显成效,但对照省委巡视的要求和群众的期待还有一定的差距。下一步,省档案馆将继续发扬钉钉子精神,全力以赴地抓好各项整改任务的落实,以最坚决的态度、最有力的措施、最扎实的成效,从政治高度不断巩固深化巡视整改成果,充分发挥档案工作存史资政育人作用,奋力谱写新时代档案工作新篇章。

      (一)始终把牢政治方向,坚决把党的绝对领导贯彻到档案工作全过程各方面。档案工作是一项利国利民、惠及千秋万代的崇高事业,是党的事业不可或缺的重要组成部分,要深刻认识“档案工作姓党”的政治属性。强化政治引领,把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为重大政治任务和看家本领,扎实开展党史学习教育,把学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行贯穿始终,发挥理论学习中心组领学促学作用,持续在深学细研真信笃行上下功夫,在学习中筑牢思想根基、把牢前进方向、提高能力水平。增强政治能力,准确把握档案事业发展的内在规律和未来走向,自觉从政治角度来考量谋划研究和部署推进工作,善于防范化解档案工作领域各类风险。贯彻政治标准,从“两个维护”的政治高度,落实习近平总书记对档案工作的重要指示批示,切实增强做好档案工作的神圣感、使命感。 

      (二)切实强化责任担当,推动档案事业创新发展。贯彻落实习近平总书记提出的档案工作“四好”“两服务”目标要求,围绕用好红色资源、赓续红色血脉,加快红色档案的深度整理,用档案讲好中国共产党的故事,讲好龙江的故事,更多地为党史研究、文化宣传、社会发展提供档案支持,把蕴含党的初心使命的红色档案保管好、利用好。实施开启“十四五”规划,按照新《档案法》要求,规范档案收集、整理工作,有效保护和利用档案,推进档案信息化进程,把新时代党领导人民推进实现中华民族伟大复兴的奋斗历史记录好、留存好。坚持以习近平总书记提出的“档案工作走向依法管理、走向开放、走向现代化”为根本遵循,推进档案馆事业转型升级和高质量发展。

      (三)坚决扛起主体责任,推进全面从严治党向纵深发展。全面落实新时代党的建设总要求,认真贯彻落实《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,自觉担负起全面从严治党主体责任、政治责任。层层传导压力,深入推进全面从严治党各项工作,持续巩固“党建+档案”双融合两促进的良好局面,形成真管真严、敢管敢严、长管长严的工作机制。坚持把纪律规矩挺在前面,持续开展作风整顿,深化运用监督执纪“四种形态”,常态化开展警示教育,加强日常监督、制度建设和队伍管理,把严的主基调长期坚持下去。自觉接受派驻纪检监察组的监督,与馆机关纪委形成监督合力,切实提高监督效能、制度执行力和监督执纪能力,不断提升馆机关党风廉政建设能力水平。

      (四)全面提升组织功能,加强人才队伍建设。贯彻新时代党的组织路线要求,坚持党管干部原则,把握好人才工作和人才队伍建设的方向,坚持好干部标准,大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部。推进各类专业培训,持续提升职业能力,建设为民务实清廉、忠诚干净担当的高素质专业化档案干部队伍。以提升组织力为重点,以“质量提升系统推进年”为载体,聚焦党建重点环节和突出问题,扎实开展党支部标准化规范化建设三年攻坚行动,坚持抓两头带中间,精准科学施策,通过规范组织生活程序补短板、强弱项、固根基,进一步推动基层党组织全面进步、全面过硬。组织引导青年党员干部积极参与到馆庆祝建党百年系列活动中来,在服务大局中接受教育、经受历练、增长才干,为新时代档案事业发展凝聚强大力量。

      (五)着力深化标本兼治,确保整改任务落实落地。充分认识整改工作的长期性、复杂性和艰巨性,从政治站位、政治视角、政治立场、政治意识上来认识和推进整改。思想再绷紧、措施再严密、责任再压实、统筹再发力。坚持问题导向,分类实施、有的放矢,从细处入手、向实处着力,做到精准定位、靶向发力、直指病灶,确保问题见底清零。进一步夯实落实措施,拧紧责任链条,倒排时间进度,提高整改效率。同时要建立长效机制,加强督办,坚决防止问题反弹回潮,切实巩固整改成效,通过从严治理推动省档案馆工作再上新台阶,为建设现代化新龙江倾力贡献档案智慧,彰显档案作为。

      欢迎广大干部群众对巡视整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。联系方式:(0451)87701841;邮政信箱:哈尔滨市南岗区文昌街48号 省档案馆机关党委,150001(邮编);电子邮箱:dadw320@163.com。

黑龙江省档案馆    

2021年9月29日    












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